? ? ? ?為滿足工作需要，經請示衛健委同意，現面向社會公開招聘醫療、醫技、護理、助產、幼教、管理等崗位編外工作人員37名。

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一、招聘原則

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? ? ? ?堅持德才兼備，實行公正、公平、公開、競爭、擇優的原則。

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二、招聘條件

? ? ? ?1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質；

? ? ? ?2、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，遵守憲法和法律；

? ? ? ?3、具有符合崗位要求的工作能力；

? ? ? ?4、適應崗位要求的身體條件；

? ? ? ?5、具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘編外工作人員崗位信息表》）；

? ? ? ?6、年齡要求，初級職稱年齡35周歲以下，中級職稱40周歲以下，副高級職稱45周歲以下，正高級職稱50周歲以下，急需緊缺專業人才學歷、年齡、資歷等條件可適當放寬。年齡計算日期截止到《公告》發布之日。

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三、招聘人數和崗位條件

招聘工作人員崗位信息表

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四、招聘程序及方法

（一）報名

? ? ? ?1.報名方式：采取網上方式報名。

? ? ? ?2.報名時間：2022年12月3日至12日

? ? ? ?3.報名要求：應聘人員需下載填寫《招聘工作人員報名信息表》，上傳近期免冠小二寸電子版照片，并將本人身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、規培證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有工作經歷要求的，須提供相關工作經歷證明、工資表復印件并加蓋單位公章等有關材料原件掃描或拍照，電子版壓縮打包（壓縮文件以姓名+報考崗位名稱+崗位代碼的格式命名，照片清晰）發送至(cdfyrskzp@126.com)郵箱，原件考試前提交審驗。

? ? ? ?4.招聘比例：招聘工作人員報名人數與崗位計劃數比例原則上為3:1, 報名低于規定比例的，經院公開招聘工作領導小組視情形研究確定是否全部進入考試。

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（二）資格審核

? ? ? ?人事科依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查合格人員參加醫院組織的招聘考試。

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（三）考試

? ? ? ?采取筆試和面試相結合的方式進行。

? ? ? ?1.筆試形式：采取統一閉卷形式，總分100分，考試時間為120分鐘，筆試成績占總成績60%。內容為所報崗位相關專業知識和職業能力測驗。

? ? ? ?2.筆試結束后，根據筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數線；對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃，依據各崗位筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試總成績出現并列的考生都進入面試，達不到比例要求的專業，將考試合格人員全部列入面試考核范圍。

? ? ? ?3.面試：總分100分，面試成績占總成績40%。內容為現場知識答辯和實踐技能操作能力測評。

? ? ? ?4.總成績合成：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留小數點后兩位。

? ? ? ?5.筆試、面試地點在醫院保健樓四樓，考試時間另行通知，考試成績在醫院官網公布。

? ? ? ?6.確定進入體檢人選。根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢人選。比例內末位考生總成績如出現并列，對突發公共衛生事件中表現突出的公立醫療衛生機構醫務人員優先進入體檢，其他考生按以下順序確定優先進入體檢：學歷(學位)較高者（如果學歷、學位相同，按照畢業院校985、211優先確定），具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

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(四)體檢、考核、公示

? ? ? ?考試結束后，通過醫院網站對外公布體檢考生名單。根據體檢、考核情況確定擬聘人選，擬聘人選在醫院網站公示7個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。公示無異議的，報市衛健委審批備案，辦理聘用手續。

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（五）聘用

? ? ? ?擬聘用人員經市衛健委審批同意后，簽訂《勞動合同》，按照醫院聘用人員管理辦法享受工資、保險等待遇。

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五、考生疫情防控工作

? ? ? ?在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，請廣大報考者理解、支持和配合。

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六、信息發布

? ? ? ?1.公開招聘工作信息發布網站，承德市婦幼保健院官方網站：http://m.hrjgl.com

? ? ? ?2.咨詢電話：0314-2039261

? ? ? ?3.監督電話：0314-2023825

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下載報名表

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